salariés protégés
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Les salariés protégés ne connaissent pas toujours leurs droits et surtout les procédures que leur employeur doit respecter en cas de sanction, de modification de leur contrat de travail, de licenciement.
Bien maîtriser la procédure bien avant la décision de l’inspection du travail est un bon moyen pour mettre toutes les chances de son côté.
On trouvera régulièrement sur ce blog des conseils et des exemples.